为进一步促进省博物馆各项工作有计划开展，不断提高工作效能，推动博物馆事业高质量发展。近日，青海省博物馆组织行政部全体干部职工召开工作务虚会。

　　 会议首先对2023年各部室的工作成效进行了总结，并且针对目前工作中存在的问题和解决办法进行了讨论，同时为了更好地谋划2024年的工作，会议围绕工作服务意识、制度管理、业务沟通、人才培养等方面展开讨论，参会人员建言献策，激发了干部职工工作积极性，充分达到了会议目的。

　　 会议指出，全体干部职工凝心聚力，上下一心，各项工作取得了不错的成绩。但是依然存在以下不足之处：全馆制度落实不到位、干部职工思想服务意识仍需提高、各部室之间需要加强沟通和配合、各部室专业知识需要与时俱进、不断学习。下一步将完善不足之处，挖掘更大潜力，在明年工作中要求全体干部职工提高大局意识，要有服务好和主动服务的思想觉悟，形成履职尽责的工作氛围，一切以保障全馆各项工作顺利开展为基础。

　　 经过沟通与讨论，参会人员就今后发展重心达成了四点共识：

　　 一、提高工作服务思想意识，加快制度落实

　　 学习建立服务标准化，通过服务标准化，可以优化服务流程，提高服务效率，从而提升省博物馆服务水平。同时要求全体干部职工强化“想干事”的思想自觉、增强“敢干事”的责任担当、锤炼“会干事”的过硬本领。加快制度的落实，进一步规范岗位工作职能，为后续各项工作稳定开展奠定基础。

　　 二、加大廉洁教育宣传，坚守法律底线

　　 要坚持严以修身、严于律己，时刻绷紧纪律规矩之弦，注重小事小节，让廉政观念和法律意识在心中牢牢扎根，通过全体党员干部职工坚持不懈的努力，促使省博物馆工作作风取得根本性转变。

　　 三、加强沟通协调，密切协作配合

　　 由于不同部室之间的工作任务不同，及时进行“信息对接”就显得尤为重要。有效的沟通能够及时协调任务分配、推动工作进度，使博物馆管理协调方面更加合理、科学和高效。

　　 四、增加外出学习机会，提升专业能力

　　 加强对党的创新理论学习和岗位技能相关的业务知识学习，突出学以致用、知行合一，以实际行动推动党的二十大、省委十四届四次全会精神在博物馆落细落地、走深走实。同时外出学习能够开阔视野和知识面，提高自身素质和竞争力。通过自我调整，能够更好地认清自己的优点和缺点，提高专业能力，推动博物馆各项工作顺利开展。

　　 本次会议对青海省博物馆行政部室就目前工作进行了梳理和总结，同时也为明年的工作计划提供了重要的参考和指导。下一步各部室将认真贯彻会议精神，以更加饱满的热情投入到省博物馆工作当中，推动博物馆各项事业再上新台阶。